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第七，人才跨界化。我们现在倡导T型人才团队，人才的T型结构是我们未来商业银行人才的一个要求。这是关于转型目标的一些设想和我们的一些做法。第一，银行转型的措施。这也是非常重要的方面，银行转型转不好可能就转死了，转好了我们就可以生存下来，就可以实现我们的目标。那么银行转型的措施，要做好顶层设计，顶层设计是基础，要特别注重转型的策略，要建立支撑机制。什么叫做做好顶层的设计？顶层设计说到底，行长和董事长要不要转，我要怎么转，转成什么样子，怎么做。所以决策层的意志非常重要，要达成一致的意见，要设计转型的蓝图，要把转型的每一个步骤都想清楚，想好，有路线图，有目标，有责任人，时间的节点，这样推动起来转型就可以按照我们预期的方式来进行推动。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：牛鹏飞1月16日下午，总部位于广州的无限极（中国）有限公司（下称“无限极（中国）”）因陕西“心肌损害女童”事件成为近期第三家被曝出问题的直销。1月18日上午，澎湃新闻（www.thepaper.cn）继续报道，2016年5月，重庆29岁癫痫患者王勇服用了8天无限极后突然死亡，推销员自称医生并要求他停用已经吃了一年半时间的抗癫痫药物卡马西平。

而本次保险资产管理公司设立专项产品，是基于资产管理公司主动投资能力，直接参与化解上市公司股票质押流动性风险。责任编辑：谢海平影视公司逃离幕后肥厚的税收福利让全国各地的企业对“避税”趋之若鹜，但这并非国家设立重点口岸的初衷，而注册数量的庞大，也并不能给当地社会经济带来良性机遇，反倒沦为大批企业避税的工具。在缺乏全国统一规则约束的情况下，地方政府通过税收优惠或其他“让利”措施来吸引投资者不利于公平竞争，也无益于现阶段强调的高质量发展

落实认罪认罚从宽制度最根本是化解矛盾促进和谐现场实录：认罪认罚从宽制度是检察机关履行刑事诉讼主导责任的典型制度设计。落实这项制度，不能简单看作提高办案效率，最根本是化解矛盾、促进和谐，让人民群众有更多更实的获得感幸福感安全感。被告人真心认罪，就会心悦诚服接受改造，有效减少重新犯罪，这不就是人民群众的安全感吗？被告人认罪，被害人又谅解，矛盾不就化解了吗？社会和谐不就实现了吗？

另外需要提示投资者的还在于，经销商网络质量整体不高且过于细散，也会为未来的业绩真实性确认带来比较多的杂音，还望务必密切关注。以上，所谓销售费用占比较高导致成本居高不下，不过是香飘飘利润下滑的显性原因，根本原因还在于对于所谓“爆品”的过分倚重（2017年4月起宣布开发液体奶茶新品，但迄今未见实际贡献）以及经销网络整体质量的萎靡不振。

4． 杭州中升之星奔驰“退一赔三”合同赔偿案【案件简介】2017年2月26日，王亚君在杭州中升之星汽车销售服务有限公司（以下简称中升之星公司）处选购奔驰CLS320轿车一辆，双方签订了汽车销售合同，售价为658000元。2017年3月15日，王亚君向中升之星公司支付了购车款以及14000元的服务费，共计672000元。同日，中升之星公司向王亚君交付一辆白色奔驰CLS320轿车，交付时车辆的轮毂及轮胎型号为18寸。中升之星公司向王亚君交付的《货物进出口证明书》、《中华人民共和国出入境检验检疫进口机动车辆随车检验单》以及《车辆一致性证书》显示，案涉车辆适配轮毂及轮胎应为19寸，中升之星公司认可自行更换了案涉车辆的轮胎。王亚军无法验车上牌，与中升之星公司协商不成，遂提起诉讼，要求撤销合同，返还车款，并要求按照购车款三倍赔偿。